類別 帳號 密碼
免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
設為首頁|加入收藏

會員單位 3068
總 招 聘 33881
有效招聘 100

總人才庫 192347
本月新增 68
本周新增 32
首 頁
個人求職
招 聘 會
人才搜索
人事代理
高校頻道
招考信息
自主創業
見習基地
就業指導

“游子歸鄉 樂業家鄉”眉山市2025年新春農民工專場招聘會歡迎您

  招聘會信息:
<<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
     
 
  企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
 
就業指導
勞動法苑
職業規劃
薪酬福利
面試寶典
簡歷指南
==熱點信息點擊排行==
 眉山市人力資源市場(眉州...

 眉山市人力資源市場招聘會...

 關于2016年下半年東坡區公...

 眉山市人力資源網人才招聘...

 東坡區殘聯

 眉山市人力資源市場會員企...

 戶口遷入申辦流程及提交材料

 仁壽縣人事局、仁壽縣教育...

 四川金象化工股份有限公司

 檔案轉出申辦流程及提交材料

==熱點調查專題==
 眉山市人力資源市場招聘效...

 就業意向調查(僅限求職者...

 企業人才需求情況調查(僅...

 高校畢業生自主創業調查問卷

 “2021年就業問題”調查問卷

 
  當前位置:  首頁  ⊿ 就業指導 ⊿ 薪酬福利
薪酬雜談 更多>>
  • 職場新人“薪情”如何? [2007年9月4日]
  • 淺論薪酬設計 [2007年9月4日]
  • 高“薪”妻與無“財”郎 [2007年9月4日]
  • 員工到底怎樣才能告別低薪 [2007年9月4日]
  • 白領麗人三大苦悶“薪情” [2007年9月4日]
  • 上海房地產:五六成從業人員年薪10萬 [2007年9月4日]
  • 揭開“薪酬調查”的面紗 [2007年9月4日]
  • 如何確定雇員的薪資 [2007年9月4日]
  • 怎樣為員工提出加薪? [2007年9月4日]
  • 職業經理人薪酬面面觀 [2007年9月4日]
  • 投資理財 更多>>
  • 網絡投資的十大教訓 [2008年1月17日]
  • 是什么在左右你的錢包? [2008年1月17日]
  • 全球最有投資價值的十家公司 [2008年1月17日]
  • 創業:怎樣吸引投資人的錢 [2008年1月17日]
  • 誰來醫治“人力資本投資恐懼癥”? [2008年1月17日]
  • 留學保證金貸款陷阱重重 [2008年1月17日]
  • 助學貸款是怎樣計貸還息的 [2008年1月17日]
  • 國家助學貸款管理規定 [2008年1月17日]
  • 讀MBA 投資還是投機? [2008年1月17日]
  • 網絡投資是終點還是起點 [2008年1月17日]
  • 薪酬指數 更多>>
  • 七個讓老板為你加薪的理由 [2008年1月17日]
  • 畢業生,你的“薪”情還好嗎? [2009年4月20日]
  • CPI上漲加劇 求職者期盼增加起薪 [2009年4月20日]
  • 調休不能代替國慶加班工資 多數員工選擇沉默 [2007年10月10日]
  • 就業促進法是民生之法和諧之法 具有四個亮點 [2007年10月10日]
  • 我是怎么賺到月薪一萬的 [2008年1月17日]
  • 加班費計算方法三大貓膩曝光 [2009年4月20日]
  • 北京崗位補貼方案調整 單位聘失業者補貼增四千 [2007年10月10日]
  • 年薪50萬公務員自我揭秘 [2008年1月17日]
  • 面試:教你幾手談薪絕招 [2009年4月20日]
  •    
    市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
    Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

    蜀ICP備05015773號

    川公網安備 51140202000247號

    地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
    聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
    郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
    亚洲精品无码鲁网_欧美精品久久久久久久自慰_午夜热门精品一区二区三区_99久久久无码国产